江苏澄擎新能源有限公司——社会责任报告
社 会 责 任 报 告 江苏澄擎新能源有限公司 社 会 责 任 报 告 报告期间:2025年1月1日—2025年12月31日 报告日期:2026.4.20 目录 一、 关于本报告 1.1 报告概述 […]
社 会 责 任 报 告 江苏澄擎新能源有限公司 社 会 责 任 报 告 报告期间:2025年1月1日—2025年12月31日 报告日期:2026.4.20 目录 一、 关于本报告 1.1 报告概述 […]
一、报告前言部分 1.1报告内容客观性声明 本报告是江苏澄擎新能源有限公司(以下简称“澄擎新能源”、“公司”或“我们”)向社会公开发布的第三份《企业质量信用报告》。报告基于客观事实与真实数据,全面、系统、透明地披露了公司在质量治理、质量诚信、质量能力、质量绩效及风险管理等方面的理念、实践与成果。公司董事会及管理层对报告内容的真实性、准确性和完整性承担主体责任。 1.2报告的组织范围 本报告涵盖江苏澄擎新能源股份有限公司及其所有职能部门(包括但不限于研发部、生产部、质量部、采购部、销售部、人事部、财务部)、生产及研发基地(位于江苏省东台市)。 1.3报告时间范围 时间范围: 主要报告周期为2025年1月1日至2025年12月31日。为保持信息的连贯性和可比性,部分内容(如企业文化、组织架构、历史荣誉等)会追溯至公司成立之初(2019年),部分战略展望信息会涉及2026年及以后。 发布周期:本报告为年度报告,将于每年第二季度在公司官方网站、主要客户门户及政府指定信用信息平台公开发布。 1.4报告发布周期 本公司以1年为周期,并将根据实际情况动态更新报告内容。下期报告发布时间为2027年5月。 1.5报告数据说明 本报告编制主要依据以下标准及文件:GB/T 31870-2015《企业质量信用报告指南》、GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》、公司《质量手册》、《程序文件》、《信用管理制度》等。 1.6报告获取方式 顾客、供应商、监管部门等各类利益和责任相关方,可以拨打我公司服务热线联系本公司获取书面形式的报告。 1.7江苏澄擎新能源有限公司总经理致辞 “与世界分享阳光价值,这一使命不仅是我们的商业承诺,更是我们对所有利益相关方沉甸甸的质量诚信承诺。从一块硅片到一座电站,从东台到全球90多个国家,澄擎新能源输出的每一块组件、交付的每一套系统,都承载着我们对卓越质量的不懈追求。我们将继续以‘勤奋、务实、真诚、感恩’之心,筑牢质量根基,擦亮信用品牌,为推动全球绿色能源的平价与可靠贡献澄擎力量。” ——公司总经理(公司负责人):陈存
25% Lighter, Up to 30% Cost Reduction A New Milestone in Module Structural Innovation As the photovoltaic industry enters a
2025 was a defining year for the global solar industry. As competition intensified and markets evolved, growth was no longer about
Against the backdrop of accelerating global energy transition and the deep implementation of the “Dual-Carbon” strategy, the photovoltaic industry has
Recently, QSUN Solar successfully passed the EU REACH regulatory compliance testing and completed the annual surveillance audit conducted by the
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公司在履行社会责任方面主要体现在以下几个方面: 一 、促进环境保护和生态可持续发展 1、公司在通过 ISO9001/IS014001/ISO45001 体系的认证工作的基础上,每年都接受盐城市环境保护局的监督检测,检测数据均达到标准,没有超标排放。 2、2024年继续在环境保护上加大人力、物力和财力的投入,减少环境污染和资源、能源的浪费,购置环保净化设备,保证环保设备的日常运行维护,同时坚持每年把资源、能源的节约利用作为生产部门、各车间的考核指标,纳入经济责任制的考核范围之中。如电耗、废边角料、废焊料等指标均体现了节约资源、能源的思想。 3、公司2023年7月,公司完成突发环境事件应急预案的编制和备案。进一步健全环境污染突发事件的应急机制,有效预防、 及时控制和消除突发环境污染事件的危害,避免或减轻事件影响,最大限度地保障区域环境安全。公司每年针对工作场所进行职业卫生检测,确保工作环境符合标准。 二 、促进社会可持续发展 1、公司始终坚持“以人为本”的管理理念,视职工为公司最大的财富。公司为员工提供了完善的职业健康安全保障,定期组织员工进行健康检查,确保员工的工作环境安全健康。同时,公司还为员工提供了丰富的福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利等,增强了员工的归属感和满意度。公司高度重视对员工的培训与发展,2024年组织了各类培训课程,涵盖技术培训、管理培训、安全培训等,培训覆盖率达到100%。 2、我们始终将产品质量放在首位,建立了严格的质量管理体系,确保每一块光伏组件都符合国际标准。2024 年,公司产品一次检验合格率达到 99%,客户满意度达到 95%以上。我们还提供完善的售后服务,包括产品安装指导、售后维修等,确保客户在使用过程中无后顾之忧。通过客户满意度调查,我们收集了大量客户反馈,针对客户提出的问题和建议,及时进行改进。例如,根据客户对产品外观和性能的反馈,我们优化了产品设计,提高了产品的美观性和稳定性。 3、公司建立了严格的供应商管理体系,对供应商进行定期评估和审核,确保原材料的质量和供应稳定性。2024年,我们与10家优质供应商建立了长期合作关系,供应商满意度达到90%以上。积极推行可持续采购政策,优先选择环保、节能的原材料和零部件,推动供应商提升环境管理水平。 4、公司坚持依法经营,诚实守信。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用,切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平,努力为社会提供 优质、安全、科学、可靠的产品技术服务,取得广大客户的信赖与认同。 5、积极投身公益事业。公司饮水思源、不忘来路,勇挑社会责任重担,积极投身公益慈善事业,用实际行动来回馈奉献社会的行为点赞并表示感谢。公司自投产以来,持续开展慰问捐赠活动。2024年2月公司常务副总、行政总监蔡华一行到安丰镇敬老院看望慰问老人们,体现了企业用实际行动践行社会责任与担当,让更多人切身感受到来自社会的温暖。
In the context of the global acceleration of energy structure transformation and the intelligent upgrade of power systems, energy storage
In the vast desert seas of Mesopotamia,The scorching sun, like a generous artist,Unleashes over 3,000 hours of golden light each